Założyciel, partner zarządzający i executive coach w DBM Polska. Posiada 25 lat doświadczeń zawodowych, w tym 12 lat na stanowiskach kierowniczych oraz 10 lat w coachingu i doradztwie.

Były szef MultiBanku, banku specjalizującego się w obsłudze klientów zamożnych oraz dyrektor personalny w mBanku i MultiBanku (BRE Bank, Grupa Commerzbank). Opracował i z sukcesem wdrożył kodeks wartości korporacyjnych BRE Banku oraz oparty na nim system rozwoju i oceny personelu. Wprowadził executive coaching oraz nowatorski peer-to-peer coaching w MultiBanku, tworząc kulturę zarządzania i doskonalenia poprzez coaching.

Absolwent Co-Active Coaching Academy (Coaches Training Institute), Team Coaching Intensive (Team Coaching International), podyplomowych studiów konsultingu (SGH), studiów bankowości (SGH) i trenerów grupowych (Laboratorium Psychoedukacji, SWPS); certyfikowany praktyk MBTI. Ukończył szkolenia w Polsce, Stanach Zjednoczonych (AMA, ASTD) i Wielkiej Brytanii (CIPD) z zakresu doradztwa w zarządzaniu, coachingu, pracy z zespołami ludzi, BSC i HPI. Szkolony w coachingu metodą GROW bezpośrednio przez Sir John Whitmore’a, wybitny międzynarodowy autorytet w zakresie przywództwa i kierowania zmianą w organizacjach, promujący kulturę zarządzania opartą na coachingu.

e-mail: pk@dbm.pl