Home Dla dziennikarzy Katarzyna Pieciul
Piątek, 18 maja 2012
EXECUTIVE OUTPLACEMENT
OUTPLACEMENT INDYWIDUALNY
OUTPLACEMENT GRUPOWY
KOMUNIKACJA I WIZERUNEK PRACODAWCY W ZMIANIE
PRZYWÓDZTWO I NAWIGACJA W ZMIANIE
EXECUTIVE & BUSINESS COACHING
STRATEGIC LEADERSHIP PROFILING
TEAM COACHING
KIEROWANIE KARIERAMI TALENTÓW
Specjalizacja:
  1. Work life balance
  2. Kariera w czasach kryzysu
  3. Zarządzanie emocjami
  4. Budowanie autorytetu menedżera
  5. Komunikacja szef-pracownik

Katarzyna Pieciul


Business Coach, Partner i Consulting Director w DBM Polska


15 lat doświadczenia w konsultingu HR. Blisko 10­letnia praktyka menedżerska w zarządzaniu zespołami i projektami.

Zarządza programami outplacement i zespołem ponad 35-ciu konsultantów merytorycznych DBM Polska. Senior Consultant i Business Coach realizujący programy indywidualne i Team coachingu dla średniej i wyższej kadry kierowniczej. Ekspert w obszarach zarządzania karierą, rozwojem osobistym, komunikacji, budowaniu kultury organizacji opartej na wartościach. 5 lat praktyki jako Head-Hunter, 3 lata pracy na stanowisku HR Managera w usługach. Wieloletni trener i szef firmy szkoleniowej Beaver Szkolenia. Psycholog (magister, Uniwersytet Łódzki), studia podyplomowe MBA; absolwentka Studium Trenerów Biznesu (ośr. PTP Trop). Ukończyła Co-Active Coaching Academy (CTI) oraz kurs Team Coachingu TCI; Wykładowca akademicki (Wyższa Szkoła Zarządzania im. L. Koźmińskiego). Współautorka książek "Coaching. Inspiracje z perspektywy nauki, praktyki i klientów" oraz "Coaching. Teoria, praktyka, studia przypadków". Ma na swoim koncie liczne wystąpienia w mediach i publikacje prasowe w zakresie outplacementu indywidualnego, coachingu kariery, i procesów restrukturyzacji.